《国有企业员工持股与股权激励》 课程介绍 学员收益: 通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解: 明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念; 清楚了解国有企业员工持股(股权激励)的操作方式、风险规避与基本流程 清楚了解国有企业员工持股的禁区、开放区 适用范围: 国企领导、高管(财务总监、董秘及副总)等经营者 课程大纲: 第一部分:国有...
《国有企业公司治理与三会运作》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 全面了解国有企业公司治理的内核及外延; 明确知道国有企业公司治理中风险防范及纠纷解决; 清楚投资及并购中如何应用治理方法达到控制目的; 全面了解国有企业股东会、董事会和监事的运作与建设 明确卓越董事会运作的基本元素和建设原则 明确外派董事和外派监事的职责 如何通...
《企业投融资与资本运作》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 深入了解资本运作的三个层面(私募、公募、并购); 股权投资与股权投资的热点; 公募上市与科创板的投融资; 企业并购的相关知识。 适用范围: 董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者 副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才 课程大纲: ...
《企业并购重组与价值重塑》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 学习企业并购重组的理念、流程和方法 了解并购重组中方案设计的策略和技巧 识别并购重组中的风险并有效把控 股权并购的股权设置和控制要点 资产并购的风险及问题解决方案 适用范围: 董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者 副总裁、总经理、高级经理等企...
《企业并购交易案例剖析》 课程介绍 学员收益: 通过一天的深入探讨,学员可以掌握并了解: 学习企业并购重组的理念、流程、方法; 了解并购重组中方案设计的策略和技巧; 识别并购重组中的风险并有效把控; 课程大纲: 企业并购基本概念 基本概念:什么是并购?什么是投资?投资和并购的区别是什么? 越来越多的新趋势:投资经营转为并购 ...
《对接资本——企业家如何锁定投资人》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 深入了解投资人的投资理念; 企业家如何对接适当的投资人; 私募股权投资的基本概念和操作方法; 私募股权基金的盈利模式; 企业家如何投资私募股权。 适用范围: 董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者 副总裁、总经理、...
《科创板企业股权激励操作》 课程介绍 学员收益: 深入探讨,学员可以掌握并了解: 企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则; 全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分; 掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤,尤其是针对流动性强的技术人员——从理论到实操; 掌握股权激...
《公司控制权设计与股权激励》 课程介绍 学员收益: 深入探讨,学员可以掌握并了解: 企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则; 全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分; 掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤——从理论到实操; 掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、...
《公司控制权设计与股权激励》 课程介绍 学员收益: 深入探讨,学员可以掌握并了解: 企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则; 全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分; 掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤——从理论到实操; 掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、...
《拟上市(股改)企业公司治理》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 全面了解拟上市企业公司治理的内核及外延 全面了解拟上市企业和未改制上市企业公司治理的区别 全面了解上市监管部门对公司治理的基本要求和否决红线 清楚了解拟上市企业投资及并购中的公司治理问题 全面了解拟上市企业的三会运作如何从“演戏”到“...
《公司治理与三会运作》 课程介绍 学员收益: 通过一天到两天深入探讨,学员可以掌握并了解: 全面了解公司治理的内核及外延; 明确知道公司治理中风险防范及纠纷解决; 清楚投资及并购中如何应用治理方法达到控制目的; 全面了解股东会、董事会和监事的运作与建设 明确卓越董事会运作的基本元素和建设原则 如何通过三会运用进行现代化集团化企业管理 适用范围: ...
《公司治理与企业控制》 课程介绍 学员收益: 通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解: 投资人夺取公司控制权的手段有哪些?如何在融资中保护控制权? 集团公司、资本运作、拟上市公司、中小企业的股权架构设计和公司治理实操; 全面展示企业发展过程中大股东的控制权保护战略战术;全面了解股东重点权利的保护; 三会如何运作?如何构建高效董事会,实现董事会治理?外派董监如何行使权力?...
《公司法与公司治理》 课程介绍 学员收益: 通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解: 公司法的基本内容和原理 公司法实操:投资人夺取公司控制权的手段有哪些?如何在融资中保护控制权? 公司法实操:集团公司、资本运作、拟上市公司、中小企业的股权架构设计和公司治理实操; 公司法实操:全面展示企业发展过程中大股东的控制权保护战略战术;全面了解股东重点权利的保护; 公司法实操...
《组织行为学与组织能力建设》课程大纲 时间:2天 教学目的:树立以人为中心的管理理念,掌握个体、群体和组织行为的规律,掌握与组织行为有效性相关的组织沟通、组织冲突、组织变革与发展等理论,从而提高群体绩效和组织工作效率。 课程大纲: 第一部分导论 :组织行为学中的那些事儿 组织行为学的基本问题(重点) ? 组织行为学的发...
课程名称: 《新时代领导法则艺术》 ◇ 课时:2-3天 ◇ 适合对象: 大中型企业中高层管理者、中小企业董事长、总经理、总裁班学员等 ◇ 课程特色: 本课程追求“知行合一,谓之全知”的教学理念,采用案例教学、视频分析、问题讨论、课后跟踪等最佳学习方式,以问题提出到问题解决的“11130”模块解析法(即1个问题+1个案例+1个工具+30分钟...
核心课程2:《打造卓越领导力与执行力》 ◇ 课时: 2-3天 ◇ 适合对象: ·中层主管、主任、部门经理、副总经理、总经理等 ◇ 课程特色: 本课程在关注领导者影响力的打造同时,更注重执行力的方法,工具,流程及步骤,并且给出大量优秀的企业执行的做法,让企业最头痛的执行具有可借鉴操作办法。 ◇ 课程收获: 认识被领导者类型和领导者风格 理清领导...
课程名称:提升技术管理者领导力(情境领导版) ◇ 课时: 半天(3小时) ◇ 适合对象: 从技术层面走到管理岗位的领导、经理、主管 ◇ 课程特色: 本课程是实践式体验学习,在培训的形式上有独特的创新,调动所有的学习器官,增进学习效果,课程满意率均达90%以上。 ◇ 课程收获: 熟练掌握及应用有效的人际沟通技巧,增进和强化领导技能 学会与新新一族工作交流的方法 准确...
课程名称:《领导的法则与艺术》 ◇ 课时: 2天 ◇ 适合对象: ·企业董事长、总经理、部门总监等中高层领导 ◇ 课程特色: 本课程是实践式体验学习,在培训的形式上有独特的创新,调动所有的学习器官,增进学习效果,课程满意率均达90%以上。 ◇ 课程收获: 熟练掌握及应用有效影响他人的技巧,增进和强化领...
《创新思维与逻辑思辩》培训课程 ◇ 课时: 1天 ◇ 课程特色: 本课程实现系统地提升职业人士创新思维和应用创新能力,从感性、直觉、创造性角度看待问题,打破常规,实现创造性的跳跃,为企业带来突破性的价值。 ◇ 课程收获: 实现自主创新和工作的持续改进 在团队中形成创新的机制,提升企业效益 灵活运用系统思维训练工具,让创新轻而易举 大量案例演练掌握实际有效的创新设计和管...
课程名称:管理者的核心能力训练 ◇ 课时: 2天 ◇ 适合对象: ·各级组织的各层领导、经理、主管 ◇ 课程大纲: 第一部分 管理者如何管理自己? 从专业走向管理的困惑 管理者的身份与定位 管理者应具备的态度与意识 管理者的时间管理...