• [23.心理学家] 吴敏-同济大学经济与管理学院副教授
• [23.心理学家] 李英武-中国人民大学国家发展战略研究院研究员
• [23.心理学家] 曹高举-复旦大学心理健康教育中心副主任
• [17.组织变革] 张兴福-上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系副教授
• [10.人力资源] 郑兴山-上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授、博士生导师
• [课程大纲] 金超老师《数智化转型：科技创新的销售转化与组织激励驱动业绩增长》课程大纲
• [23.心理学家] 丁敬耘-复旦大学心理研究中心副主任
• [课程大纲] 王旭东《组织发展与变革》课程大纲
• [课程大纲] 王旭东《熵减-揭示标杆企业组织活力的秘密》课程大纲
• [10.人力资源] 冯云霞-中国人民大学商学院组织与人力资源系
• [课程大纲] 张瑞阳老师《变革期的战略重塑与组织能力构建》课程大纲（2天）
• [课程大纲] 谈永道老师《学习华为激活组织—文化、绩效与团队》课程大纲
• [客户案例] 客户案例 | 阿里巴巴集团全球直播中心特聘讲师，资深中层管理实战专家@蔡林老师受邀讲授《管理者角色认知与组织管理》课程
• [客户案例] 客户案例|中国人民大学教授/博导；人力资源开发与评价中心主任@徐世勇老师受邀讲授《组织管理学》课程
• [课程大纲] 许森《从“三湾改编”看现代组织发展》提纲
• [客户案例] 客户案例|复旦大学管理学院教授@曾成桦老师受邀讲授《转型时代的组织演进与变革管理》课程
• [客户案例] 客户案例|实战派企业管理专家；曾在多家世界500强企业任高级经理@张习宁老师受邀讲授《激活组织——如何有效激励团队》课程
• [06.经营战略] 陈雨点-华为总部及海外区域工作14年
• [课程大纲] 蒋伟良​​​​​​​老师《流程型组织》课程大纲
• [53.论坛嘉宾] 王秦丰-中央组织部原副部长