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唐兴通老师《数字化转型与数字金融实践路径》 课程大纲
2022-08-11 09:05:14
《数字化转型与数字金融实践路径》
主讲人:唐兴通
课程收益:
通过本课程的学习,掌握数字化转型的方法论,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务;
全面深刻了解数字化转型及相关的内容,能够建立科学高效的数字化转型及营销应用流程,有效传达到位并推动实施。
【课程大纲】
第一讲:新科技与银行数字化转型:
十四五规划与行业数字化转型趋势
数字化目的:创造顾客价值,获得有利竞争位置,获取超额利润
数字化转型
=
战略
*
数字化能力
数字化转型不是将之前的业务数字化,重新设想生态位
数字化转型战略模型三个核心部分
战略与数字化商业
技术与数字化运营体系
人才与数字化组织能力
数字化转型
5
个方向:
降本增效
改善客户体验
开发新产品
基于数据决策与运营体系
第二讲:数字化转型战略方向与实践
数字化转型从改变组织心智开始
数字化转型从赋能工具开始
数字化转型从问题出发:高频、刚需、痛点、
数字化转型部门顺序:
市场销售开始,客户数字化、流程数字化、
管理数字化、组织数字化、商业模式数字化、文化数字化
案例研讨:数字化转型预算、阶段、目标
案例研讨:数字化转型方向及技术赋能
第三讲:数字化能力与业务增长
4
个清晰路径:场景
+
内容
+
连接
+
社群
数字化转型市场逻辑改变
抖音、直播、短视频与数字化业绩增长的关系
核心能力结构化改变:走向客户关系经营新时代
内容力,数字化转型关键抓手
场景金融思维与营销创新
数字化获客业绩经典案例
案例研讨:数字化技能与业绩增长的挑战?
第四讲:数字化转型,组织变革与建设
数字化能力才是王道
数字化转型最缺什么样人才
数字化转型最难的不是技术,是人与流程
培养心理安全区
鼓励失败,精益创业
知识与经验萃取与经营
塑造柔性、敏捷组织
案例研讨:如何构造新环境下团队及组织
第五讲:数字化转型完整的过程管理
感知环境与行业变化
评估市场与竞争现状
理解核心逻辑与游戏规则
组建数字化转型领导团队
组建跨部力变革工作组
数字化转型方向与实现路径
制订实现路径策略与规划
沟通数字化转型愿景
学习标杆案例,引进外部知识与经验
铲除数字化转型障碍
改变阻碍制度系统和组织活动
累积数字化转型早期成果
即时公开表扬
培育团队获胜感
巩固数字化转型 融入文化
标签:
唐兴通
讲课预约电话:李助理
13811229543
(微信)
【非培训
勿扰】
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