李任飞教授《如何管理80后后90后》大纲-京城名师培训网

李任飞教授《如何管理80后后90后》大纲

2022-09-22 14:00:30
《如何管理80后后90后》大纲

主讲教师：李任飞
课程对象：企事业单位管理岗位工作人员
课程形式：课堂讲解+现场互动
课程要求：投影、白板、无线话筒
课程时间：1天

引子 迎接新挑战
怪相丛生的年代：炫富、拜金、早熟、开放、叛逆、势力、自虐、轻生、成瘾、啃老、怪诞、暴力
人才市场新变局
人力资源的囚徒困境

第一部分 认识新生代
- 现象：
- 心理变化
- 矛盾表现
- 社会意识
- 职业态度
- 优点缺点
二、原因：
- 系统软件
- 成长经历
- 成长历程
三、规律：
- 历史悖论
- 目的多种
- 需求多样
- 优劣并存
- 管理变难
第二部分 管理新重点
- 观念调整：谁适应谁？
- 激发动力：动力类型
- 规范管理与差异沟通
- 文化决定未来
- 做个受欢迎的领导
第三部分 培训新课题
- 缩小认识差异的培训
- 挫折教育
- 职业规划
引申 企业新使命
无奈的神圣
信仰缺失
文化虚弱
透视变化周期
长久的期待
标签：李任飞

讲课预约电话：李助理 13811229543(微信)【非培训勿扰】
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