资历背景
国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家。中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事,现任中国人民大学职业生涯研究小组成员。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理与用工成本控制专家、职业心理与职业生涯专家。
具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，员工关系管理与人力资源外包专家。
国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家，曾任卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。程老师提倡通过日常工作中的实际案例教给学员决实际问题的方法。现已出版《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》、《企业应对新劳动合同法手册》、《人力资源操作与风险规避指引手册》、《人力资源常用法规速查手册》、《劳动争议仲裁标准与操作指引》、《人力资源风险点提示与规避指引》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程。
详细介绍
擅于把劳动法与人力资源管理实践相结合。现主要提供劳动法务顾问、裁员辅导、人力资源风险管理与用工成本控制等高效员工关系管理咨询服务。
服务过的企业
曾为IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、清华大学等知名机构进行讲座和咨询服务。深受学员好评!
