沈燕老师简介
人力资源和社会保障部认证高级企业人力资源管理师
人力资源和社会保障部认证职业生涯规划咨询师
【职业历程】
多年的企业运营管理、企业管理咨询及培训经历；经历过企业基层、中层、高层管理工作；从事过人力资源、项目运营管理、客户服务、市场渠道建设与管理、企业运营管理、企业管理咨询、企业管理培训等工作；参与主持过多家企业的管理咨询与培训项目的实施工作； 拥有快消品、零售业、IT服务、互联网、教育培训、保险金融等多个行业经验；深刻理解企业业务和管理核心，能很好的把培训与咨询跟企业实际需求相联系，对企业人力资源体系搭建与实施、培训体系搭建与实施、职业规划在企业中应用、企业员工职业化培养、客服团队建设与管理、销售团队建设与管理有丰富经验及深刻理解。
多年的高等职业教育经历，对大学生职前教育、职场新人岗前培训及职业化塑造有丰富实战经验。
具有丰富的职业阅历，深厚的生活底蕴，通过近二十年的职业生涯感悟积累了丰富的经验和阅历。
【授课特点】
非学术派的培训风格，生动幽默与高效实用相结合；以实战技术为培训核心要素，课程内容充实、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业；重视培训与实际操作能力的有效结合，注重互动与引导学员主动思考，引导学员能够通过主动学习、总结，达到把知识转化为能力或技能的目的。
授课中多采用案例分析、情景模拟、实战演练、视频分享等教学方式，让学员在轻松愉快的氛围中学习、收获。
【主讲课程】
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课程系列
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课程名称（时长）
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课程简介
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职业化
素养及职业能力类
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1.office办公应用技能
2.《商务/服务礼仪》
3.《职场沟通技巧》
4.《计划管理与时间管理》
（以上课程时长均为0.5--1天）
5.《目标管理》(0.5天）
6.《高效执行力》(0.5天)
7.《职业化塑造》（1--2天）
8.《行政文秘行政管理技能培训》（1--2天）
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l 让员工掌握职场所需的各项基本技能，包括办公应用技能，职业化外表和言行举止，商务/服务礼仪，职业化的阳光心态、职业化的沟通技巧、时间管理、优秀员工所需的高效执行力等。
l 适用于所有在相关方面具有提升意愿和空间的基层员工。
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职业规划类
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1.《职业生涯规划》
（1--3天）
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l 帮助个人正确认识职业生涯规划及其重要性，并掌握知己、知彼、决策的基本方法。
l 适合于大学生，初入职场的新人，职场老人（迷茫、想转型的、遇到瓶径的人）
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2.《职业规划在企业中的应用》
（1天）
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l 让管理者掌握基本职业规划知识和技能，更好的进行人岗匹配、员工辅导，提高招聘到岗率，降低员工流失率，帮助提高员工工作绩效。
l 适合于各层级管理者，人力资源从业人员
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讲课预约电话：李助理 13811229543(微信)【非培训勿扰】
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