魏志勇，国家人事部高级公务员培训中心副研究员，英国德蒙福特大学商学院工商管理硕士，被数十家企业集团、管理顾问公司、高等院校聘为高级管理顾问、资深顾问、特聘教授。 国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发培训处处长、清华大学聘为特聘教授。
工作经历：
1999年被北京市授予“文明工程志愿研究员”荣誉称号；2000年被亚洲国际公开大学聘为特聘教授；2001年被数家大中型企业集团聘为企业管理委员会高级管理委员；2002年被评为“企业管理高级顾问师”；2003年被北京市评为“英才导师”；2004年被清华大学聘为特聘教授，2005年被誉为中国“品绩管理”第一人。从事管理工作多年。曾对国家机关、企事业单位进行大量调查研究，曾赴瑞典、英国、美国、加拿大等几十个国家和地区访问、考察，对罗尔斯、罗伊斯，北欧航空公司，西门子等十几家大型跨国公司进行研究和调查。曾多次在北京、上海、天津、广州、深圳等几十个城市及几十个国家部委机关和几十个高等院校做工商管理课程讲座和培训，听课人数达数十万人次，获得一致好评。国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发培训处处长、清华大学聘为特聘教授。2000年被亚洲国际公开大学聘为特聘教授；2001年被数家大中型企业集团聘为企业管理委员会高级管理委员；曾担任国内多家企业集团人力资源顾问，并被中联文化传播集团，香港中远国际有限公司聘为顾问。回国后对国家机关、事业单位、国有企业、私有企业和外资企业进行调查研究，帮助企业和机关、事业单位进行策划、运作和发展。曾赴瑞典、英国、瑞士、美国、加拿大、奥地利、澳大利亚等几十个国家和地区访问、考察 ，对罗尔斯、罗伊斯，北欧航空公司，西门子，本田候顿汽车公司，SAAB等著名企业、公司进行研究和调查。被数十家企业集团、管理顾问公司、高等院校聘为高级管理顾问、资深顾问、特聘教授。
主讲课题：
《品绩管理》
《企业策划力》
《做人的品格》
《人力资源战略体系》
《品绩管理与品绩考评》
《品绩考评之独门绝招》
《人力资源开发与管理》
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