华中科技大学教授、博士生导师获得多伦多大学博士学位主要从事绩效管理、薪酬管理、工作测评和领导艺术等领域的研究主持了六项中国国家自然科学基金管理课题的研究,获得了国家教育部优秀青年基金项目资助出版过学术专著和教材四部,与研究生一起在国内外发表论文200余篇,研究成果获得国家人事部科研成果二等奖一次,是中国管理现代化人力资源管理专业委员会委员,是一位集教学、科研和管理实践于一身的人力资源管理专家,在国内人力资源管理领域有一定的学术影响力
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