网站首页
关于我们
拟邀师资
高管课程
培训专题
课程大纲
名师资讯
联系我们
客户案例
网站首页
>>
拟邀师资
>>
查看详情
宝洪江
讲课预约电话:
13811229543
李助理(微信同号)
宝洪江老师简介
华为人力资源
管理培训
专家;
经济学学士;
人力资源管理硕士;
华为大学特聘
讲师
;
浙江省建设银行网点负责人辅导教练;
工商银行总行
内训
师训练顾问。
职业履历
宝洪江老师(05年-14年)先后工作于华为大学,华为人力资源部,华为中亚地区部,华为哈萨克斯坦子公司,网易游戏事业部,腾讯互动娱乐事业群。
曾在土耳其、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古常驻工作。现常年担任工商银行总行
内训
师训练顾问,浙江省建设银行网点负责人辅导教练,远景能源领导力发展项目顾问。
培训风格
个人优势与专业方向:
具有多年海外工作经历,多年高层管理经历,担任华为大学
讲师
,连续两年授课数量全集团排名第一,并培养近百名华为内部
讲师
,参与开发华为第二代任职资格体系,成功推广给海外内12万员工;参与开发华为MDS领导力发展项目,并成功覆盖全球5000名管理者,在华为哈萨克斯坦子公司任职期间,连续三年绩效有效性排名全球前五,支持哈萨克子公司业务持续增长
培训方面具有鲜明的实战特色,能够将理论知识与实际管理问题充分结合,教学深入浅出,管理实例丰富。
核心课程:
一、向华为学习系列
《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》
《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》
《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》
《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》
二、文化与领导力
《原力觉醒:自内而外打造企业文化》(大纲待补充)
《从士兵到将军:干部管理体系建设》(大纲待补充)
《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》
三、人才梯队建设
《企业高管的人才经营课》
《任职资格与人才梯队建设》
四、管理技能发展
《转身90天-从骨干到团队管理者》
《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》
五、人才梯队建设
《任职资格与人才梯队建设》
服务过的
内训
客户:
金融领域:工商银行总行,兴业银行总行,北京交通银行,邮储银行上海分行,浙江建设银行,包商银行,中国大地保险,前海人寿,深圳证券交易所,鑫合汇
IT&通讯:华为技术,中国移动学院,广东移动,浙江移动,黑龙江移动,湖北移动,江西移动,烽火科技,浪潮集团,美的,TCL多媒体,传音控股,华勤
互联网:百度技术学院,腾讯互动娱乐事业群,网易游戏事业群,中手游,草花互动,掌游科技
电力/烟草:南方电网调峰调频,远景能源,特变电工,云南烟草,厦门烟草
车辆制造:中车集团,上汽集团,吉利汽车
医药领域:迈瑞医疗器械,大参林医药集团,葵花药业,菲鹏生物
标签:
宝洪江
讲课预约电话:李助理
13811229543
(微信)
【非培训
勿扰】
免责声明:
以上内容(包括文字、图片、视频)为用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题,请联系我们并提供版权证明,我们将立即删除!
点击免费电话咨询:13811229543
京城名师培训网
京ICP备19057469号-2
电话:13811229543 手机:13811229543
技术支持:
友点软件
网站首页
电话
联系我们
在线留言