公司 | 行业 | 问题/挑战 | 核心办法 | 项目成果 |
X市交通运输集团 | 运输 | 企业氛围陈旧死板,留不住年轻人 | 企业文化提炼 建立企业“师带徒”体系,并提升中层管理的团队管理能力和下属辅导能力 |
95后员工离职率下降60%。 |
某上市 化学公司 |
化学 | 在产业扩大的过程中,安全是最大的隐患,如何将企业内部安全管理经验普及化 | 搭建内部“安全管理内训师团队”,从安全管理经验萃取,到安全管理经验传承,在企业内部展开定期、不定期、正式、非正式的安全操作、安全管理、安全意识培训 | 体系搭建后实现安全重大事故0发生。 |