华为集团前党委副书记。
2005年初加入华为。加入华为之前，任中国科学技术大学物理学教授和研究生院副院长。
长期从事等离子体物理和受控核聚变研究和教学，发表较多学术论文和出版专业著作3本。
1983年被国家选拔并委派到美国威斯康辛大学（University of Wisconsin - Madison）做访问学者将近3年。
1995年又到荷兰科学院作为访问教授进行合作研究一年半。加入华为之后任公司党委副书记，致力深入研究华为文化，为公司员工干部、为客户讲解华为文化和华为核心价值观。
目前已经为客户包括大型央企中国移动、中国航空工业集团等单位在内的客户讲课超过200次，得到广泛好评。
2009年初以来，朱教授自己开发了华为文化和核心价值观的英文版课件，目前已经收到40多个国家的华为代表处邀请，为华为员工包括当地员工讲华为文化100多场，每一场都得到强烈反响，收到非常好的效果，使得来自不同国家不同地区的华为外籍员工对华为公司有更多的了解，并能够认同华为文化，与华为的中方员工一起奋斗。
讲师简介
2009年初开始，朱教授还自己开发了华为文化的英文版课件（时长 3.5小时），得到50多个国家的华为代表处的邀请，为华为员工包括当地外籍员工用英语讲华为文化120多场，每一场都得到强烈反响，收到令人震撼的效果，使得来自不同国家不同地区的华为外籍员工对华为公司有更多的了解，并能够认同华为文化，与华为的中方员工一起共同奋斗。2005年初加入华为。加入华为之前，任中国科学技术大学物理学教授和研究生院副院长。长期从事等离子体物理和受控核聚变研究和教学，发表较多学术论文和出版专业著作3本。1983年被国家选拔并委派到美国威斯康辛大学（University of Wisconsin - Madison）做访问学者将近3年。1995年又到荷兰科学院作为访问教授进行合作研究一年半。加入华为之后任公司党委副书记，致力深入研究华为文化，为公司员工干部、为客户讲解华为文化和华为核心价值观。
讲师特点
朱士尧老师2005年3月加入华为，任华为公司党委副书记至2014年底。致力深入研究华为文化和华为核心价值观，为华为公司内部员工干部以及为各类客户讲解华为文化和华为核心价值观。
主讲课程
《华为文化内核》
《华为文化是个精神原子弹》
《任正非的磨难与企业家精神》
服务企业
中国移动、中国航空工业集团等单位。
老师点评
关于华为的信息和消息，网络上非常稀少，甚至是到了稀缺的地步了。也许就是华为的自我保护，低调做事的缘故，也许也有国家保护的范畴和内容，涉及到国家安全嘛！关注华为，也许就有点儿家国天下的情怀，个人因为父母感情关系，国家天下关乎国家民族的兴旺发达，是为爱国主义和情感。但很多信息非常少，也许是自我保护，也许也是没有必要。到了深圳，华为应该是最牛气的企业，但什么华丽的广告，什么处于舆论宣传的牌匾，少之又少，可见，确实是低调的让我们感觉不到存在的伟大，只可意会，言传不来，也不了。
最近，在短视频上刷到朱士尧讲企业文化，讲述的就是华为文化，很有意思和意义。有一点不识庐山真面目，只缘生在此山中的感觉和感受。朱老先生娓娓道来讲述和说道华为文化，才真切和真实地感觉到华为文化的伟大，体现在方方面面的正能量，更有企业回归真实和现实的真善美，才懂得了华为为啥能够走到今天的美丽和美好。养在深闺人未识，天生丽质难自弃。华为，一介伟大和有作为的企业，能够走到今天的辉煌和力量，不是天上掉馅饼下来的，真真切切干出来的业绩和事业。了解和理解华为，激发我们民族自豪感和爱国情怀，势在必行，很有必要。只可惜，体制的不一样，或者是政企的区别，华为向世人表现出另外甚至有点儿另类的样子。这也算是企业精神在宣传或者是社会上的表现形式。
简单了解一下朱士尧，走近一些华为，让华为精神多少为自己的生命前行和前进赋能一番。朱士尧，2005年3月加入华为，任华为公司党委副书记至2014年底。致力深入研究华为文化和华为核心价值观，为华为公司内部员工干部以及为各类客户讲解华为文化和华为核心价值观。加入华为之前，是中国科学技术大学物理学教授，任研究生院副院长7年。2009年开始，朱士尧教授还自己开发了华为文化的英文版课件，受到50多个国家的华为代表处的邀请，为华为员工包括当地外籍员工用英语讲华为文化120多场，每一场都得到强烈反响，使得来自不同国家不同地区的华为外籍员工对华为公司有更多的了解，并能够认同华为文化，与华为的中方员工一起共同奋斗。
