郭宣婷老师个人简介:
银行投诉处理专家
15年国有行高管经验
10年银行企业培训实战经验
13家银行长期合作经验
TPF国际注册企业培训师
云南工商学院特约讲师
曾任:某商业银行 业务部经理
擅长领域:服务投诉处理、厅堂一体化营销、厅堂规范化服务营销、社区营销方案设计、千佳服务方案打造……
15年银行管理实战经验,10多家银行合作经历,近150家银行网点辅导咨询:青海省农行、青海省西宁分行、山东省中行青岛分行、山东省中行富登村镇、江苏省农行泰州市分行、江苏省农行徐州市分行、江苏省农行连云港市分行、江苏省农行常州市分行、山东省农行淄博市分行、山东省农行兖州市分行、中信银行郑州分行、枣庄农商行(84个网点)、滕州农商行(58个网点)、东平农村合作银行(17个网点)、肥城农商行(11个网点)、巨野农商行(11个网点)潍坊农商行(7个网点)、济南农商行(4个网点)……
老师有着12年银行网点服务培训经验,曾为江苏省农行、青岛市中行、山东省农行、青海省农行、郑州市兴业银行、山东省农村信用联社、河南省农村信用联社、山东神威房地产公司、济南世纪高科产业孵化园等多家公司提供投诉处理、规范化服务提升、厅堂管理、大堂经理规范化服务能力提升、网点服务能力提升、网格化营销辅导等服务,获得企业内部高层领导的高度赞许,课程好评率达97%。
■ 2005-2009年,初步进入银行时就职于某股份制银行,从基层柜员做起,优秀的服务工作表现和零差错的工作效率,得到了内部领导的称赞和栽培,仅用了短短10个月便转为了正式员工,并调任到了分行机关从事支行行长、员工考核及档案管理等工作,并于2006年起担任团支部书记,组织培训、年会、活动策划每月10余场次,期间培训学员人次达10余万人次。
■ 2009-2014年,担任某股份制银行合规部副总兼省级内训师,负责处理近上千单服务投诉,客户满意率达97%,并且保持了5年工作期间零二次投诉率的记录,并为银行提供了年均150余次的《规避冲突0冲突》、《银行客户抱怨与投诉技巧》的课程培训,提升了客服人员的服务投诉处理能力水平,降低了行内的投诉处理率,受到了领导的高度赞扬。
■ 2014-2018年,担任市分行业务部经理兼省级内训师,负责行内的营销外拓活动和网格化营销的落地辅导,从中整理出一本落地性强的营销流程话术《营销活动集锦》,成为行内的范本广受传阅,并提升了网点营销人员95%的促单率,也为银行提供了年均200余次的《大堂经理岗位技能提升》、《银行客户抱怨与投诉技巧》、《新员工服务规范与职业素养》等课程,持续为银行输出职业化大堂经理、明星窗口柜员、内部服务培训师等服务保障性人才。
2019-2021年部分授课案例:
序号 | 企业名称 | 课程名称 | 返聘期数 |
1 | 建设银行衡阳市分行 | 《银行员工厅堂一体化服务技能提升》 | 2期 |
2 | 建设银行衡阳市分行 | 《服务制胜银行礼仪提升培训》 | 2期 |
3 | 建设银行衡阳市分行 | 《服务制胜—4.0银行厅堂服务能力提升训练营》 | 2期 |
4 | 福建省农行全省轮训 | 中层/员工《转危为机——客户投诉处理技巧》 | 21期 |
5 | 福建省农行全省轮训 | 中层《4.o银行体验式营销解决方案》 | 7期 |
7 | 建设银行衡阳分行 | 中层《服务制胜—4.0银行厅堂服务能力提升》 | 6期 |
新员工《服务制胜银行礼仪提升培训》 | |||
新员工《银行员工厅堂一体化技能提升》 | |||
12 | 郑州兴业银行 | 《转危为机——客户投诉处理技巧实战解析》 | 6期 |
青海省农行西宁市分行 | |||
江苏省农行 | |||
18 | 市民服务中心(永城、枣庄)、西宁市人社局 | 《商务礼仪与政务礼仪提升》 | 3期 |
20 | 山东省农行 | 《6s管理与千佳网点打造》 | 2期 |
22 | 巨野农商行 | 《标杆网点建设与规范化服务导入》5天项目 | 3期 |
23 | 长丰科源村镇银行 | 《旺季开门红辅导》5天项目 | 2期 |
24 | 长丰科源村镇银行 | 《网格化营销活动策划辅导》5天项目 | 4期 |
25 | 青岛市中行、成武农商行 | 《商业银行厅堂流程营销及投诉处理中的无痕营销》 | 9期 |
26 | 秦皇岛农商行 | 《厅堂服务营销培训》 | 5期 |
30 | 河北省联社保定农商行 | 《客户投诉处理技巧实战解析》 | 4期 |
31 | 河南省联社华商农商行 | 《规范化服务提升与厅堂投诉管理》 | 2期 |
32 | 湖北安陆农商行 | 《规范化服务提升与厅堂投诉管理》 | 2期 |
33 | 山东省联社枣庄农商行 | 《网格化营销辅导》 | 3期 |
34 | 山东省联社滕州农商行 | 《厅堂投诉与现场管理》 | 2期 |
35 | 山东省联社枣庄农商行 | 《新员工规范化服务与职业素养》 | 4期 |
36 | 山东省联社陵城农商行 | 《厅堂投诉与现场管理》 | 2期 |
37 | 山东省联社枣庄农商行 | 《网格化营销辅导》 | 3期 |
38 | 尉氏合益村镇银行 | 《新员工规范化服务与职业素养》 | 2期 |
39 | 东平农村合作银行 | 《标杆网点建设与规范化服务导入》5天项目 | 3期 |
40 | 山东省联社肥城农商行 | 《标杆网点建设与规范化服务导入》5天项目 | 4期 |
41 | 山东省联社济南农商行 | 《标杆网点建设与规范化服务导入》5天项目 | 3期 |
42 | 山东省联社潍坊农商行 | 《标杆网点建设与规范化服务导入》5天项目 | 4期 |
43 | 江苏省农商行 | 新员工《规范化服务提升与厅堂投诉管理》 | 2期 |
44 | 云南省农信社 | 中层《规范化服务提升与厅堂投诉管理》 | 2期 |
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主讲课程:
《“转危为机”——客户投诉处理技巧实战解析》
《服务制胜——银行员工商务礼仪与服务技能提升》
《赢在大堂——银行柜员标准化服务流程与营销》
《打造超能“复联4”团队—商业银行员工营销技能“装备”提升法》
《减法工作“断、舍、离”—银行厅堂6S管理实施方法与技巧》
授课风格:
郭老师根据银行各服务条线,结合网点客观因素,从网点实际情况出发,运用案例分析、现场演练、小组讨论、分组pk、专业讲解和重点总结等方式,现场练习,培训现场气氛活跃、互动性强,注重结果呈现,落地性强。
部分服务客户:
国有银行系统:江苏省农行常州市分行、江苏省农行徐州市分行、江苏省农行连云港市分行、江苏省农行泰州市分行、山东省农行淄博市分行、兖州市分行、中国银行青岛分行……
股份制银行:中信银行郑州市分行、浦发银行济南历城分行……
农信社系统:云南省农信、枣庄农商行(轮训84个网点)、滕州农商行(轮训58个网点)、菏泽成武农商行(轮训18个网点)、东平农村合作银行(轮训17个网点)、湖北安陆市农商行(轮训14个网点)、陵城农商行(轮训14个网点)、肥城农商行(轮训11个网点)、巨野农商行(轮训11个网点)、潍坊农商行(轮训7个网点)、济南农商行(轮训4个网点)、华商农商行、民权农商行、宁陵农商行、永城农商行……
村镇银行:中国银行富登村镇、尉氏合益村镇银行、长丰科源村镇银行营业部、长丰科源村镇银行双墩支行、长丰科源村镇银行双凤支行、长丰科源村镇银行水家湖支行、长丰科源村镇银行岗集支行……
其他:山东神威房地产公司、济南世纪高科产业孵化园、山东竹宜升纺织品集团公司、威海九福商业运营管理有限公司……
部分客户评价:
郭老师的授课风格活泼大方,案例丰富精彩潜入深处,让员工能够轻松学习之后有一个持续的思考、进步过程,很接地气非常实用,在门店销售工作中起到了很好的作用。
——山东竹宜升纺织品集团公司 董事长 郭传亭
郭老师的课程案例精彩、互动有趣,既能让员工提升个人形象明白企业形象与个人形象之间的关系,又能迅速掌握学到的知识点并且学以致用,非常不错!
——德州市农商行办事处主任 陈主任
郭老师的授课幽默诙谐,案例解析精彩到位,让我的销售经理在企业形象上有了极大提高!
——山东神威房地产公司 董事长 张董事长
郭老师的课特别接地气,实操性很强,特别是案例分析,一看就是经验丰富的类型,给我们的习题集可以让大家在今后的工作中参考学习,感谢。
——山东省农行 运营部 梁处长
郭老师做的项目辅导跟以往的项目辅导非常不一样,直接输出给我们一套经过她调研之后,根据各行情况输出的、全年可以参考的活动案例集,实用性强。
——长丰科源银行 电子银行部 张总
郭老师的商务礼仪课让我们公司的人无论从个人形象的打造,还是对礼仪知识的了解应用都有了一个新的认识,而且课程很实用、接地气,案例丰富,幽默大方。
——威海九福商业运营管理有限公司 董事长 张帧