徐世勇老师简介
中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，人力资源开发与评价中心主任。中国企业改革与发展研究会人力资源管理分会副会长，美国管理学会（AOM)会员，美国工业与组织心理学会（SIOP) 会员，中国工业心理学会会员。宾夕法尼亚州立大学访问学者。
研究领域包括：
人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理。
主讲课程：
《人员素质测评》、《人员招聘与配置》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理技能开发》、《人格心理学》、《社会心理学》、《管理学研究方法》
曾为以下组织进行过管理咨询和培训服务：
国资委企干二局、中国商务部、中国人民银行、中国科学技术协会、神华集团、中港旅、中化集团、北京市委组织部、北京市政法委、北京市财政局、北京市税务局、北京市总工会、北京市法制办、北京建设银行、中船集团、中粮集团、兵装集团、首发集团、中技公司、北钞公司、中国教育出版社、教育部汉语推广办公室、浙江省科学技术协会、浙江省工会、天津农商行、丰台区组织部、海淀区人事局、朝阳区组织部、中国开发银行、河南开发银行、秦皇岛渤海在线、资生堂、中国民生银行、北京市人才交流协会等、石化管理干部学院。
徐世勇老师近期课程安排： target="_self">高级人力资源实战研修班-2023年9月开课通知
