中国劳动社会保障部认证国家级培训师
国家高级人力资源管理师
曾任福田汽车人力资源主管
曾任中航工业培训经理
卡耐基课程顾问及金牌讲师
北京职工教育协会培训师专业委员会委员
【个人简历】
曹茜老师在福田汽车（大型国企）做过5年人力资源主管，中航工业（大型国企）2年人力资源培训经理，卡耐基培训4年金牌讲师，2014中国培训年度 “我是好讲师”北京赛区第一名，APEC志愿者导师。老师长期致力于高质量的企业课程萃取、开发与定制化讲师培养，认为无问题不培训，解决问题的课程才是好课程。其授课辅导时，带入感强，结果导向好，辅导的学员转化率高。尤其近年来更是结合大量的工具、即用的表格模板和企业课程开发实例，为企业开发出能够解决实际问题的课程做出了实战性指导，同时也使学员课堂学习见效快，企业开发课程不再难。
曹茜老师课程内容具有很强的系统性和实操性，其授课感染力强、控场力强，点评精准、讲解细腻、案例落地、深入浅出，理论联系实际。特别强调以学员为中心的创新性培训技术，边讲边练边评的授课方式让学员进步神速。倍受参训学员的好评。
在教练和选手自由游走
一、 作为选手
2013年．全国第一届“好讲师大赛”，北京赛区第一名
二、 作为教练
有课程定制能力：国内某知名保险公司，根据企业应用场景定制化TTT课程，受到高度认可
有项目落地能力：和电网、银行、生产制造型知名企业长年合作
有授课比赛辅导经验：和电网、银行、生产制造型知名企业长年合作
【精品课程】
《岗位经验萃取》
《小白也能学会的微课》
《企业内训师（TTT一到三阶）》
《三位一体，打造一流内训师》
【课程特色价值】
1、实用便捷，落地性强。老师长期致力于高质量的企业课程开发与定制化讲师培养，认为无问题不培训，解决问题的课程才是好课程。其授课辅导时，带入感强，结果导向好，辅导的学员转化率高。尤其近年来更是结合大量的工具方法、即用的表格模板和企业课程开发实例，为企业开发出能够解决实际问题的课程做出了实战性指导，同时也使学员课堂学习见效快，企业开发课程不再难。
2、呈现指导，精准到位。老师掌握呈现技术和结构化能力亦非常全面，课程中对每位学员的呈现表达，点评犀利精准；对其课程结构调整指导到位，利于学员的深入理解与掌握，并当堂作出及时调整。加之多年研发改进此课程，身体力行传授并践行，每每获得不俗成绩。
3、教育心理学讲解。内训师往往由于认识不到成人是长着高大身躯的小宝宝，其学习效果和学习过程的有趣程度成正比，因而排斥创新性培训技术，因此教学中要充分要学员体验创新性培训技术的好处，同时了解一些成人学习的特点，除了细腻地讲授每项技巧，学员听地懂且易于找到操作地途径，更能做到课堂气氛热烈，课后回味强烈。
【客户见证】
Ø 政府机关：
2014年APEC志愿者培训、中华人民共和国外交部、中国新闻出版社、中国科学院机关团委、中国共青团团委、中国社会科学院机关单位、中国社会科学院研究生院、北京水利设计研究院、北京军区、二炮、军委、新疆昌吉市政府
Ø 大型企事业单位：
航天科工、航天一、四院、中国移动、中石油、中海油、中国银行、工商银行、北京银行、招商银行、民生银行、邮储银行、交通银行、农业银行、北京印钞公司、三峡新能源、葛洲坝集团、中国电力企业联合会、国家电网公司（青海、石家庄、衡水等）、国投电力、建工集团、中交一航局、神华集团、华能集团北京热电厂、中建集团、中国烟草、中国南车、中国通号、中国黄金、双鹤集团、普利司通、苏宁置业、科大讯飞、京东、咪咕视频、字节跳动、百度、美的集团
Ø 其他：
三星电子新品发布会、中青旅、清华女子学堂、清华营销班、海航集团、人保财险、合众人寿、大圆银泰、国泰君安、马瑞利汽车零部件公司、霍曼门业、北京求实工程管理有限公司、博洛尼家纺、赊店老酒集团、时代光华管理学院 、山东济宁人才市场、信利集团、天津工业大学、好利医疗、学而思网校等
【客户评价】
曹老师专业素养深厚，授课经验和技巧极为丰富，能够迅速抓住培训对象自身特点，明确理解我单位领导培训预期，因材施教，在短时间内实现了从初级到优秀的跃升。在上级单位竞赛中揽获个人第一和团队综合第一的好成绩。下一步我们还将继续聘请曹老师为我们的教员队伍做常态化的培训。
—— 二炮宣传股长刘宁
曹老师对课程的编排、准备非常用心，很实用。
——福田汽车人力资源总监潘平
听完曹老师的课程，有种豁然开朗的感觉，困惑很久的心结打开了，尤其是针对每个学员个性化的点评指导，更是不同凡响，和那种背课件式的培训有很大区别。
——信利集团总经理王伯山
曹老师上课很认真，知识很丰富，思想很深刻，谈吐很不凡，随着课程的深入，我和全班同学越来越认可，越来越喜欢。因为她把所教授的课研究的很透彻，而且能够细致入微地捕捉到每个学员的内心，当场把优点、缺点总结出来，帮助大家提升。
——北京水利部团书记王丽
